怀孕本是一件喜事，非常适合跟亲朋好友分享，但是老一辈却说怀孕头3个月不能对外公布。
因为老一辈的人认为怀孕有胎神，从孕妇怀胎开始到生产后的百日之内，都有胎神在左右，可保佑胎儿在妈妈肚子里平安健康地长大。但怀孕的事情若对外公布得太早，会惹得胎神不高兴，反而伤害到孩子，让孩子不能够留下来。
如果按照传统说法，怀孕3个月不能对外公布怀孕的喜事，那么孕妈咪是否要等过了孕3个月后才能告知领导呢？
今天，我们就来聊聊“孕妇是如何跟上司汇报孕事”。
怀孕后，何时跟上司汇报孕事好？
一般来说，建议孕妈咪怀孕3个月，胎宝宝较为稳定后，可以找个合适的时机主动跟上司告知自己怀孕的事情。一是获得上司和同事支持，避开较繁重的工作；二是有利于上司提前准备，及早考虑工作安排和交接。
但是对于部分特殊岗位的孕妈咪来说，应该在怀孕后的第一时间告知上司孕事，便于暂时转岗、减轻工作量或更换部分工作内容。
那么，哪些岗位的孕妈咪要第一时间告知上司孕事呢？例如：
1、需要长时间站立，或者走来走去的工作。孕妇在孕期是要好好休息的，这样总是战争或者老走来走去的容易造成流产，如服务员、护士、安检员等。
2、会接触放射线的工作。都知道孕妇如果照了X射线的话，胎儿容易有痴呆，脑积水等严重的缺陷，如负责胸透的医生。
3、会接触化学物质的工作。若孕妈咪长时间在这种环境中工作，很容易造成流产、或胎儿畸形等，如印刷，喷漆等。
4、要频繁接触动物的工作。如果你的工作是与动物接触的，尽量避免，因为动物携带有病菌，孕妇容易感染，会畸形或者流产，如兽医，动物饲养员等。
5、要频繁应酬的工作。如果你的工作，需要经常出外应酬，或者陪同客户喝酒谈合作，那么请尽早告知上司，避免影响胎儿健康。
怀孕后，怎么跟上司汇报孕事好？
1、选择合适的时机
把孕事告诉上司的时候，千万不要傻乎乎地拿着自己的产检报告单径直走进他/她的办公室，或者是在一起吃饭的时候装作漫不经心地透露出来，实际上，这应该意味着你和领导之间的一次重要的谈话，因为它将影响到你工作的方方面面。
建议：不妨选择在一项工作圆满完成之后告诉领导，表明你的工作并没有因为怀孕而受到影响，这样在跟领导谈话时，才更有说服力。
2、态度一定要诚恳
把孕事告知上司的时候，记得在谈话时，要尽量表现得诚恳和谦虚，向他/她说明接下来的一段时间内，由于身体的原因，某些工作可能会力不从心，可能需要同事协助等，记得别太强势，也别急于谈论孕产期的工资待遇，这样会让人家觉得你是在拿自己怀孕的事在要挟他/她哦。
3、或可选择E-mail告知
如果在大公司或外企上班，也可以根据平时的工作习惯，给上司发一封正式的E-mail，告诉上司自己怀孕的消息，很多人善于用笔表达，这样可以避免面谈的尴尬，还能把自己的需求和困难都讲清楚。