长春高新区召开构建和谐劳动关系现场推进会
[导读]长春高新区要求，参会的100人以上企业工会10月末要按照相关规定的程序签订集体合同，扎实开展工资集体协商工作，并加快困难职工建档工作。
10月11日9时，长春高新区召开构建和谐劳动关系现场推进会。多年来，特别是实施新一轮发展战略以来，长春高新区始终把构建和谐劳动关系摆上重要位置来抓，取得了明显成效。
据了解，长春高新区已建立100人工资集体协商指导员队伍和100人劳资矛盾调解员队伍，并开展了专题培训。同时，加大独立工会企业集体合同签订力度，抓好小型非公企业集体合同签订工作，集体合同与工资专项集体合同签订率同为80%。此外，长春高新区在长春市开发区中第一家成立困难职工帮扶中心、员工诉求中心和法律援助中心；为147户较大企业制作了工会牌匾和工会主席办公桌牌，推进了
双亮
工程的实施。
会议上，长春高新区要求，参会的100人以上企业工会10月末要按照相关规定的程序签订集体合同，扎实开展工资集体协商工作，并加快困难职工建档工作。（王星植）