杭萧钢构推第二期股权激励计划
共1109万份
该激励计划拟向激励对象授予1109万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占激励计划公告时公司股本总额55,345.8217万股的2.00%。其中首次授予1,015.5万分，占计划拟授予股票期权总数的91.57%，占计划公告时公司股本总额55,345.8217万股的1.83%；预留93.5万份，占计划拟授予股票期权总数的8.43%，占激励计划公告时公司股本总额的0.17%。计划的激励对象包括中、高级管理人员、核心技术（业务）骨干人员以及董事会认为需要以此方式进行激励的子公司管理层及其他骨干员工。激励计划首次股票期权的行权价格为每股4.78元。股票期权的行权条件分别为：以2013年为基准年：2014年实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润增长率不低于15.00%。当年归属于公司普通股股东的加权平均净资产收益率不低于4%。以2013年为基准年：2015年实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润增长率不低于32.25%。当年归属于公司普通股股东的加权平均净资产收益率不低于4%。以2013年为基准年：2016年实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润增长率不低于52.09%。当年归属于公司普通股股东的加权平均净资产收益率不低于4%。经申请，公司股票将于2014年5月19日复牌。（证券时报快讯中心）